公司简介

1.矗峰集团简介 山东矗峰重工机械集团有限公司（简称矗峰集团）于2016年7月1日成立，是专业研发生产销售各种自行剪叉式高空作业平台、自行履带式升降平台、全自动升降平台为主打产品；质量稳定，安全可靠，产品目前远销国内外，深受广一致好评！ 矗峰集团位于“中国升降平台制造之乡—济阳”，坐落在济阳县回河工业园1号，拥有完整、科学的质量管理体系。为满足客户不同需求，近年来我公司不断加大科技投入，引进新产品，新技术的开发；经过长期的研究和探索，积累了丰富的高空作业平台制造经验，创造了高品质的产品。 矗峰集团产品通过ISO9001和CE*，从工程设计、采购、装配直到测试，*终审核确认，矗峰集团一直高度关注每一个阶段的产品品质、服务于可靠性。 2.特色产品 自行剪叉式高空作业平台、自行履带式升降平台、全自动升降平台等专业液压升降平台。 3.行业内的技术水平及竞争力情况 产品优势： 1）结构稳固、承载量大、升降平稳、维护简单。 2）适应性强，可在恶劣环境及一般防爆场所使用。 3）适用广泛，适合工厂车间、广场、大堂、机场、园区等有高空作业需求的客户。 4）安全性高，采用上下双控安全低压操作按钮，配备一键式紧急停止及意外失去电源的应急下降装置，提高了设备的安全性。 我公司生产工艺与全国同引业各专业厂家相比，具有生产工艺先进、质量高，为制造液压升降设备的专业厂家之一，并销往全国各地及国外市场，我公司如能投资扩大生产，具有很大的优势。公司拥有雄厚的技术力量、精密的加工设备，完善的检测仪器。公司管理严谨规范，责任目标明确，奖罚制度分明，在国内同行业中处于领先的地位，因而具有市场竞争优势。 公司制定了以市场为导向的集研发、生产、销售和服务一体化的营销网络，加快产品市场化进程，提高产品的市场占有率： 1） 加大宣传力度：充分利用各种媒体，如因特网行业会议等来提高公司知名度和美誉度。使人们进一步认识产品，提高产品的行业影响力。 2） 注重市场培育：计划在项目投产后进一步扩大营销队伍， 增加销售人员，在客户较为集中的地区建立营销、售后服务和客户调查为一体的专业销售子公司，进一步扩大和加强我公司产品在全国的营销网络，不断提高市场开扩能力，建立稳定的客户群，以新的理念支持销售业务。 3） 重视客户需求：充分发挥公司与客户建立的良好合作关系作用，协同客户进行十字轴改进研究，以利产品完善。 4） 采取质优廉价的策略：采取以市场为导向，确定产品销售价格，根据市场价格倒算产品成本，以*优惠的价格，向市场提供高品质的产品，靠质量和价格优势曾强公司的市场竞争力。 4.未来三年发展趋势，发展方式 突破管理，面向全国，走向*。 1)科技领域秉承引领未来、自主研发、重点突破、科技创新的宗旨，紧跟现代消费观念，不断升级产品，在生产环节，创建*的升降平台全部达标的现代化公司，以领先的专利技术为主导，精选原料，继承传统，精细制造，包装上成，销路畅通，在行业中勇当*、不做第二。当今的年轻人开朗自信，但如果不能适应企业文化，也可能会跳槽离去，从而造成公司人才流失，增加公司招聘成本。实施有效的企业文化培训，使新员工的职业生涯规划与公司发展战略相适应，从而鼓舞员工牢记员工的职责和使命，以负责任、重执行、求卓越的态度优质完成本职工作，实现个人和公司的共同发展，这即是企业文化认同的*站。文化认同，以感恩之心对待自己赖以生存的公司，能够不断激发出员工对工作的热情与创造力。在新形势下，引导公司全员一致的文化认同，毫无疑义是当前思想政治工作的首要任务。员工是企业文化建设的“建筑师”，是基础，是关键。只有所有员工都能真正认识到企业文化对于本企业的重要性，才能打下企业文化建设的坚实基础。 2)与自然环境相对，人文环境是指由于人类活动不断演变的环境，可以定义为：一定社会系统内外文化变量的函数。企业人文环境是指内部的隐形环境，是一种潜移默化的企业灵魂。能够称得上企业灵魂的则是一种和谐、融洽、健康、富有生机的人文环境。只有在这种环境之中，公司的领导与被领导、职工与职工之间的人际关系才可能实现真正的和谐、融洽；也只有这样的人文环境才能激发职工的敬业爱厂精神，增强职工的主人翁责任感、归宿感和公司的凝聚力。近年来，在企业文化建设实践中打破旧模式、构建新思维，通过因时而异、因地而异、因任务而异的观念创新、管理创新、科技创新等，使企业文化既充满科学精神的理性，又洋溢着人文关怀的温情，既富有历史的积淀，有不失时代的特色，使全体员工都成为和谐公司的营造者和受益人。

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