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公司简介
、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
公司环境
公司暂未添加相册
公司地址
奥园国际中心2422
基本信息
公司别称 旭荣建筑
所属行业 人力资源服务
公司规模 公司未添加公司规模
员工规模 公司未添加员工规模
公司优势
公司暂未添加公司优势
工商信息 数据由天眼查提供
公司类型：个体工商户
法定代表人：李亚东
社会统一代码：92512002MA641B5D5Y
注册资本：
经营状态：注销
成立日期：2019-11-21
注册地址：四川省资阳市雁江区郑家巷2号2幢12号
经营范围：销售：建材、五金、电子产品、通信设备及配件、鞋帽、服装、塑料制品、安全带、社会公共安全设备及器材、安全网、钢材；商务代理代办服务；钢管、脚手架扣件租赁；建筑工程机械与设备经营租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）